公司舉行中層干部崗位競(jìng)聘演講活動(dòng)
來(lái)源：本站 作者：管理員 時(shí)間：2017-05-02 瀏覽次數(shù)：
為拓寬選人用人渠道，充分發(fā)揮廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，把優(yōu)秀職工選拔到公司管理隊(duì)伍中來(lái)，4月27日，
公司在四樓會(huì)議室舉行了中層干部崗位公開競(jìng)聘演講活動(dòng)，來(lái)自公司不同部門共9名競(jìng)聘者積極參與了本次競(jìng)聘會(huì)。
據(jù)悉，本次競(jìng)聘活動(dòng)推出了還貸周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)部副部長(zhǎng)崗和投資管理部副部長(zhǎng)崗兩個(gè)崗位，嚴(yán)格遵循“公平競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、民主公開”的原則，制定實(shí)施方案，公布競(jìng)聘條件與資格。采取個(gè)人自愿報(bào)名，資格審查等程序，結(jié)合競(jìng)聘者演講情況給予現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和綜合打分。
為確保本次競(jìng)聘活動(dòng)公正公開有序開展，公司成立了以黨支部書記、董事長(zhǎng)胡蘭波為組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工董事、職工監(jiān)事?lián)卧u(píng)委，監(jiān)事會(huì)和全體職工全程參與過(guò)程監(jiān)督，黨群人力資源部和財(cái)務(wù)管理部共同計(jì)分，本次活動(dòng)不僅體現(xiàn)了公司堅(jiān)持民主管理，對(duì)助推公司選人用人制度改革發(fā)揮了重要作用。
