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2月24日,新余國信擔(dān)保公司召開2022年度述職述廉暨表彰大會。上午,首先召開2022年度述職述廉暨2023年工作務(wù)虛會,重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹二十大精神,對過去一年公司的工作進(jìn)行總結(jié),同時研判當(dāng)前形勢,對2023年的工作進(jìn)行安排與部署。會議由公司黨支部書記、董事長胡蘭波主持,公司領(lǐng)導(dǎo)謝小軍、鐘秋生、宋凌、艾細(xì)保、胡亮、劉海梅及全體干部職工參加會議。
會上,擔(dān)保業(yè)務(wù)部、風(fēng)險管理部、辦公室等公司9個部門負(fù)責(zé)人及7個高層管理人員圍繞2022年工作開展情況、存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場述職,客觀全面總結(jié)工作成效、實(shí)事求是分析突出問題,并提出了2023年工作思路和舉措。胡蘭波對與會人員的述職進(jìn)行點(diǎn)評,希望大家齊心協(xié)力推動各部門工作更好更高效地開展。
下午,公司繼續(xù)召開表彰大會。會議由黨支部副書記、總經(jīng)理謝小軍主持,公司領(lǐng)導(dǎo)胡蘭波、鐘秋生、宋凌、艾細(xì)保、胡亮、劉海梅及全體干部職工參加會議。
會議對先進(jìn)部門和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰,公司領(lǐng)導(dǎo)依次為“先進(jìn)部門”“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”“廉潔從業(yè)模范”“共產(chǎn)黨員示范崗”進(jìn)行頒獎,先進(jìn)部門和先進(jìn)個人分別作了發(fā)言。
會上,胡蘭波對受表彰的部門和個人表示祝賀,希望大家繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng),作示范、勇爭先,再接再厲、再創(chuàng)輝煌。同時對未獲獎的部門和個人予以鼓勵,希望他們向榜樣看齊,向模范學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和使命感,共同致力于國信擔(dān)保2023年工作邁上新的臺階。
胡蘭波指出,2022年是極其不平凡的一年,但是在大家的共同努力下,各項工作仍然取得了新突破,工作成績主要體現(xiàn)在三個方面:一是體現(xiàn)在發(fā)展質(zhì)量上。2022年擔(dān)保業(yè)務(wù)總量,主業(yè)運(yùn)營創(chuàng)歷史最佳水平,全年共為1239戶企業(yè)提供46.38億元借款擔(dān)保,同比分別增長54.68%、24.71%;全年為109戶企業(yè)提供續(xù)貸周轉(zhuǎn)21.44億元,獲得中央財政小微企業(yè)融資擔(dān)保降費(fèi)獎補(bǔ)資金609萬元;獲得國家和江西省再擔(dān)保項目代償補(bǔ)償款合計2544萬元,位于全省第三。二是體現(xiàn)在創(chuàng)新突破上。努力破解財政依賴性難題,創(chuàng)新推出“普惠保”融資性擔(dān)保和“投標(biāo)保函、履約保函”非融資性擔(dān)保2個業(yè)務(wù)產(chǎn)品,全年“普惠保”累計發(fā)生361戶、完成率181%,金額7.095億元、完成率203%;開展保函業(yè)務(wù)12.16萬筆,擔(dān)保金額約301億元,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6187萬元,凈利潤1140萬元。三是體現(xiàn)在管理提升上。以新余市國資委“創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、爭先進(jìn)”活動為抓手,圍繞融資擔(dān)保主業(yè)、國企改革創(chuàng)新工作主線,打造“紅飄帶·連心橋”黨建品牌及“四優(yōu)惠企·擔(dān)保利民”業(yè)務(wù)品牌,實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)、主責(zé)主業(yè)和運(yùn)營管理深度融合;率先實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理試點(diǎn),簽訂“兩書一協(xié)議”;組建“青年先鋒隊”,激勵引導(dǎo)青年干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為;以完善制度建設(shè)為抓手,形成“三手冊五匯編”,內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)提檔升級。
胡蘭波強(qiáng)調(diào),公司取得成績的同時,在法人治理能力、項目風(fēng)險化解和人才隊伍建設(shè)等方面還需進(jìn)一步提升和加強(qiáng)。
胡蘭波要求,2023年我們必須聚焦深入貫徹落實(shí)黨的二十大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,要繼續(xù)圍繞公司“做強(qiáng)做優(yōu)做大”總體目標(biāo)。一要堅持黨建引領(lǐng)。保持黨建和業(yè)務(wù)兩個品牌固有優(yōu)勢,堅持政策性導(dǎo)向、市場化運(yùn)作、專業(yè)化管理,完善法人治理體系,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和績效考核體系,大力培育合規(guī)、清廉、誠信的企業(yè)文化,堅持做到以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。二要聚焦主責(zé)主業(yè)。持續(xù)聚焦中小微企業(yè)和“三農(nóng)”,做優(yōu)做大擔(dān)保業(yè)務(wù)總量,加大銀擔(dān)“總對總”和地方批量“普惠保”擔(dān)保業(yè)務(wù)開展,拓展“財園信貸通”擔(dān)保業(yè)務(wù),促進(jìn)企業(yè)融資增量、擴(kuò)面、降成本。三要強(qiáng)化風(fēng)險管控??茖W(xué)決策項目準(zhǔn)入,完善風(fēng)險管理機(jī)制,強(qiáng)化項目分類管理,強(qiáng)化保后監(jiān)管。另外要加大代償清收力度,重點(diǎn)化解大額擔(dān)保項目風(fēng)險,加大對擔(dān)保風(fēng)險項目的處置力度,減少代償損失。四要推動融資擔(dān)保體系建設(shè)。加快全市融資擔(dān)保業(yè)發(fā)展,完善全國政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺試點(diǎn)建設(shè),探索出臺全市融資擔(dān)保體系建設(shè)實(shí)施意見,促進(jìn)全市融資擔(dān)保業(yè)健康發(fā)展。
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